Homeচাকুরীবাংলাদেশের চাকুরী: বেকারি সমস্যা এবং সমাধান

বাংলাদেশের চাকুরী: বেকারি সমস্যা এবং সমাধান

বাংলাদেশ, একটি পৌরসহ দেশ, নিয়মিতভাবে বেকারির সমস্যার সম্মুখীন সমাজ। অপরিস্থিতি, শিক্ষাসংস্থাগুলির পর্যাপ্ত স্তর এবং অপর্যাপ্ত দক্ষতা ও প্রশিক্ষণের অভাব – এই সব মিলিয়ে দেশে বেকারির সমস্যা প্রবল। তবে, এই সমস্যার সঙ্গে একেবারেই দক্ষ পুরুষ ও নারীদের সমর্থন ছড়িয়ে তাদেরকে একটি উত্তম সমাজের দিকে এগিয়ে যেতে হবে।

বেকারির মূল কারণগুলি

বাংলাদেশে বেকারির মূল কারণগুলি অনেকগুলি। যেমন:

1. অপর্যাপ্ত প্রশিক্ষণ: বেকারির একটি মুখ্য কারণ হল যে কোনও শিক্ষাগত প্রশিক্ষণ অপর্যাপ্ত থাকলে, তাদের পাশে চাকরি অবস্থান পেতে দুর্বল হয়ে যায়। অনেক লোক শিক্ষাগত সম্প্রদায়ের অধিকারী নন, যেসব সংস্থা বা প্রশিক্ষণ প্রদান করে তা উন্নত শিক্ষাগত মানদণ্ড অথবা প্রশাসনিক সমর্থন অবশ্যই পূরণ করতে হয় না। এটি তাদের চাকরি পেতে দুর্বল করে দেয় এবং তাদের বেকার হওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায়।

2. অপর্যাপ্ত চাকরির সৃষ্টি: বাংলাদেশে বেকারি প্রবল যেমন, চাকরি সৃষ্টির অভাব আছে। অপর্যাপ্ত চাকরির সৃষ্টির অভাবে যাত্রী সাক্ষরিক দক্ষতা এবং ক্যাপেবিলিটি থাকলেও তাদের পাশে উচিত চাকরি প্রাপ্তির সুযোগ প্রদান করা হয় না। এই কারণে, বেকারদের সংখ্যা বাড়তে থাকে।

3. সামাজিক অসমমানসংকট: বেকার হওয়া সামাজিক অসমমানের সাথে যুক্ত। বেকারের জীবনের উপর মানসিক চাপ পরিণত হয়ে আসে এবং তাদের সামাজিক পরিস্থিতি দয়ালু থাকতে পারে।

4. ব্যাপারিক দক্ষতা এবং অপর্যাপ্ত উদ্যোগ: চাকরির জন্য সম্পর্ক স্থাপন, উপায় বিচারে সামর্থ্যের অভাব, পেশাদারী প্রশিক্ষণ নেওয়া ও ব্যাপারিক দক্ষতা অপর্যাপ্ত থাকলে বেকারির সমস্যা সমাধান হতে পারে না।

বাংলাদেশের সাবলে নতুন মুকমে: ২০২৩ এর সাম্প্রতিক সংবাদ

সমাধান এবং প্রস্তাবনা

বেকারির সমস্যা সমাধান করতে বেকারদের সাথে যে সমর্থন প্রদান করা হয়, সেগুলির প্রাথমিক মধ্যে বৃদ্ধি করতে হবে।

1. শিক্ষাগত প্রশিক্ষণ: বেকারদের শিক্ষাগত প্রশিক্ষণে ব্যক্তিগত উন্নতি ও চাকরি সংক্রান্ত প্রস্তাবনা করা উচিত। তাদের উদ্যোগ, সামর্থ্য, এবং পেশাদারী দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করা উচিত।

2. সামাজিক সমর্থন: সামাজিক সমর্থন প্রদান করে তাদের মানসিক চাপ হ্রাস করতে হবে। এটি তাদের জীবনের উপর গোপন করা সামাজিক অসমমান সাথে সংঘটিত করে।

3. উপযুক্ত চাকরির সৃষ্টি: প্রয়োজনীয় উপায়ে বাংলাদেশে অপর্যাপ্ত চাকরির সৃষ্টি করা উচিত। প্রাধান্য দিয়ে বেকার প্রায়শঃ উন্নত বিশেষজ্ঞতা পাবে এবং অন্যান্য চাকরির সৃষ্টির জন্য উৎসাহিত হবে।

4. ব্যাপারিক দক্ষতা এবং পেশাদারী প্রশিক্ষণ: চাকরি প্রাপ্তির পথে ব্যক্তিগত উন্নতি এবং পেশাদারী প্রশিক্ষণ অত্যধিক গুরুত্বপূর্ণ। যেহেতু সাম্প্রদায়িক শিক্ষা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান পূর্ণ মানদণ্ড অথবা প্রশাসনিক সমর্থন প্রদান না করলেও, এখানে ব্যাপারিক দক্ষতা সম্পর্কের ব্যবস্থাপনা আবশ্যক।

কোনও সমস্যার সমাধান এবং উন্নতির জন্য দরকার হল সরকার, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, এবং সমাজের সমর্থন।

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular